1200人！爱立信再次裁员

admin

近日，爱立信宣布将在瑞典裁员约1200名员工。而在去年，裁员人数高达8500人。截至2023年底，爱立信拥有99950名员工。

爱立信作为全球四大通信设备商之一，有非常强的技术底蕴和广泛的市场份额。在2G时代，我国使用的通信基站很多都是来自于爱立信。我本人也做过一段时间的爱立信2G网络优化。是什么原因导致爱立信大规模裁员的呢？

一、全球5G设备市场需求放缓

最近几年，全球都在搞5G网络建设，随着时间的推移，5G网络建设需求越来越少（尤其是国内，经过2年多的大建设，5G基站已达337.7万个，基本满足人们的日常需求，接下来就是偏远地区和精品网建设）。5G基站设备销量大幅下滑，爱立信不得已采取裁员措施来应对这一市场变化。

二、压缩人力成本

爱立信为了应对来自其它设备商的挑战和提升自己的运营效率，也进行了一系列的成本节约措施。这就包括缩减团队成员、优化工作流程以及减少不必要的开支等。裁员作为其中的一部分，有助于降低人力成本，从而实现长期的盈利目标。

三、区域通信市场业务萎缩

随着通信设备市场竞争的加剧和通信行业环境的变化，爱立信需要不断调整和优化其业务结构，以适应新的市场需求和发展趋势。目前，在我国国内通信市场，华为和中兴独占鳌头，爱立信5G业务不断被蚕食，前段时间爱立信刚刚对中国业务进行战略调整，研发岗大面积裁员。某一区域通信市场萎缩，也会导致爱立信裁员以应对这种突发情况。

其实，整个通信设备行业都面临着严峻的考验。例如，爱立信的竞争对手诺基亚也面临着类似的困境，这表明整个通信设备行业的竞争压力在加大。在这种大背景下，爱立信通过裁员来降低成本、提升效率，以应对行业的挑战和不确定性，是非常明智的选择！